萬振安徽公司新聞動(dòng)態(tài)
為構(gòu)建科學(xué)、合理的用人選撥機(jī)制，加強(qiáng)集團(tuán)車隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)工作活力，提高服務(wù)意識(shí)和做好公司各部門的后勤保障，經(jīng)公司集團(tuán)例會(huì)研究，結(jié)合公司實(shí)際，決定實(shí)行集團(tuán)車隊(duì)隊(duì)長競聘上崗工作，此次競聘上崗采取筆試、面試、民主測(cè)評(píng)、試用考察等環(huán)節(jié)相結(jié)合。
2012年7月25日下午二點(diǎn)在集團(tuán)公司會(huì)議室召開此次競聘會(huì)，競聘會(huì)由集團(tuán)公司總裁辦主任馬琳負(fù)責(zé)主持，集團(tuán)各主要公司抽選部門負(fù)責(zé)以上人員擔(dān)任評(píng)委，另各公司部分員工代表參加對(duì)競聘者民意測(cè)評(píng)打分環(huán)節(jié)的考核。
競聘活動(dòng)上，馬琳主任介紹了本次車隊(duì)隊(duì)長競聘上崗實(shí)施細(xì)則，按照競聘者抽簽的順序，三位競聘者分別在20分鐘內(nèi)完成競聘演講和考題答辯。競聘者分別簡單的進(jìn)行了自我介紹，著重結(jié)合各自工作崗位闡述參加這次崗位競聘目的，以及自身所具備的優(yōu)勢(shì)和條件，同時(shí)對(duì)新崗位的認(rèn)識(shí)以及競聘成功后的工作計(jì)劃等。競聘者各自精彩的演講，博得了評(píng)委和員工們的陣陣掌聲。現(xiàn)場競聘會(huì)結(jié)束后，結(jié)合競聘者筆試和面試測(cè)評(píng)的綜合成績，通報(bào)了競聘者的綜合得分情況。
最后，郭明同志對(duì)競聘會(huì)做了總結(jié)和點(diǎn)評(píng)。他首先對(duì)參與的競聘者表示感謝，同時(shí)指出，今天的競聘會(huì)開得很成功，有三大特點(diǎn)：一是準(zhǔn)備充分。這次公開競聘活動(dòng)經(jīng)充分討論和醞釀，總裁辦作了精心的準(zhǔn)備工作;二是公平和公正，做到了五公開：崗位公開、條件公開、方法公開、程序公開、結(jié)果公開;三是意義重大，影響深遠(yuǎn)。集團(tuán)首次通過公開競聘選拔車隊(duì)隊(duì)長的形式要逐步建立類似長效機(jī)制，涉及員工提拔及業(yè)務(wù)骨干的選拔，都應(yīng)采用這種形式，逐步形成一種良性的選人用人的選拔機(jī)制。
(安徽萬振建設(shè)集團(tuán)總裁辦馬琳?qǐng)?bào)道)