安徽萬振建設集團召開2020年度工作會議 暨經營目標責任書簽訂儀式
發布時間：2020-06-11 被閱讀6208次
為確保2020年度安徽萬振建設集團各項考核指標和集團所屬各公司生產經營工作計劃的全面完成，強化各公司目標責任意識，6月1日(周一)上午，安徽萬振建設集團舉行2020年度工作會議暨經營目標責任簽訂儀式，集團領導班子，所屬各公司、各部門負責人參加本次會議。
砥礪前行的二十年，1997年8月6日，董事長萬玉康一手創辦了萬振房產公司、萬振建安公司，開啟了萬振品牌發展的新征程；2007年6月1日，安徽萬振建設集團掛牌成立。23年的披荊斬棘，風雨兼程，萬振人靠的是“同心同步發展，大力振展“房產業、建筑業、石材幕墻業”三大支柱產業，努力提升商貿、物業，實現了萬振公司從小到大、由弱到強的跨越式發展。會議一開場，一組從1994年到2000年集團發展的照片錦集視頻慢慢呈現，這是一部企業成長的連載雜志，隨著一張張老照片的出現，一幕幕20多年來企業發展變遷的往事在重溫，有感動、有震憾與感恩、有溫暖、也有心酸，讓人感慨萬千。
會議第二項，集團總裁萬振作集團工作報告，回顧公司發展的輝煌歷程，總結2019年工作，明確2020年發展的目標任務，探索公司未來發展方向。總裁提出六點要求：第一、強化決策與執行；第二、提升銷售與回款；第三、做好投資與融資；第四、提升品牌與服務；第五、加強人事與對外；第六、做好各公司重點工作。總裁的報告提振信心，凝聚共識，以時不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感，動員廣大職工合力推進萬振建設事業穩健可持續發展。
會議第三項，集團所屬各公司的骨干員工代表和新老員工代表分別做了表態發言，大家從各自的工作經歷和感受體會表達了對公司提供成長平臺的感激之情，以及個人在各自主管工作崗位上發展新目標的思路和舉措。
會議第四項，集團總裁與所屬各公司簽訂了2020年經營目標責任書，莊嚴的軍令狀，為2020年的年度任務完成吹響了號角。一紙責任重千斤，為達目標就是干，萬振人定會腳踏實地、真抓實干、積極作為，努力開創各項工作新局面，譜寫公司發展新篇章，為實現集團各項戰略規劃發展夯實基礎，奮勇前進。
大會最后，集團董事長萬玉康結合各公司年度工作目標的確定情況，以及下一步的工作開展做了總結講話，董事長要求各公司要聚焦主要工作，主動擔當作為，要高度重視，開拓進取，狠抓落實；要穩扎穩打，有效推進，堅持目標導向，有的放矢，細化落實，突出實效；要樹立主人翁精神，充分發揮主觀能動性和創造性，要拿出“敢闖敢試、激勵擔當、統籌資源、專業操作、搭建平臺、項目落地、錘煉作風” 7個真功夫，不斷錘煉、積極進取、勇于擔當，確保全年工作任務順利完成，勉勵大家要朝氣蓬勃的向著未來前進。
上下同欲者勝。2020年目標任務雖然十分艱巨，但我們相信：有全體萬振人的共同努力，我們一定能夠把重心轉移到務實發展上來，把措施落實到具體行動上來，把力量凝聚到完成目標任務上來，只要我們齊心協力，一定能夠跨越前進道路上的任何障礙，萬振事業一定能取得新的輝煌和勝利。